亚马逊内部员工社交软件曝光，屏蔽“解雇”“补偿”“奴隶劳动”“等辞汇”

【环球时报综合媒体报道】美国电商巨头南美母公司正在开发一款内部社交操作系统系统，管理层可以通过该操作系统为同事的表现点赞。与此同时，研发人员还专门创建了一个“关键字填充”，以防范管理层发送与其组织和实习自然环境有关的不必要词语。

据英国《纽约时报》6日媒体报道，新研发的社交操作系统将链接带有“该协会”“离职”“补偿”“种植园”“奴隶劳动”“不满”“不尊重”等字汇的概要。南美解释指为，他们之所以对发布概要加以限制，是为了防范管理层经常出现负面体会。南美表示，操作系统发布后，只会过滤“针对普遍性或置之不理普遍性”文字。

就在几天前，纽约斯塔滕岛的南美母公司宣布由管理层投票决定是否创设该协会，若投票通过，南美将创设该母公司史上第一个美国该协会。支持创设该协会的南美管理层看来这能找来他们积极争取到好处的工资待遇和休息时间，但南美却看来管理层和母公司建立密切联系好处，而不是通过某个其组织。

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