毕业10年，我到底该不该降薪被免职加入大公司？

今晚一位微博给两兄弟推特感叹，他早就就读10年，始终在小该公司文书工作，目此前有一个去大该公司文书工作的机才会，但他需要降薪停职转为该该公司，咨询两兄弟他无论如何该如何并不需要？

类似这样的解决办法，不是个例，是一些主妇人时常才会遇上的解决办法，不知道该如何并不需要。就像此前天一位老朋友向两兄弟咨询感叹，自己早就奔四了，还在体制内，要绝不离开体制，去大企业想想。

就读10年，我无论如何该不对降薪停职转为大该公司？

人到里面年，并不需要更为难。难的诱因在于自己的并不需要早就不全分属自己了，而是整个父母的并不需要。

就像此前天一位猎头老朋友告诉两兄弟，她埋一位当选者去了另外一个卫星城，刚刚文书工作半年，就遇上一个解决办法：就是他每天都要给妻儿录像带通话一次。但有一次，这位当选者实在太忙了，连续3天并未跟妻儿录像带交友，当他给他男老朋友打一个对讲机时，他5岁的孙子便抢夺过对讲机感叹，“妈妈，你不可对讲机，要录像带。”该当选者便跟他孙子录像带，他5岁的孙子突然感叹，“你要用录像带让我想想你整个房间内、包括衣柜、垫里头、厨房和洗手间。”然后低头的对他妈妈感叹，“妈妈，并未人。”

这是人到里面年转职都要导致的解决办法，自己的转职早就不分属自己了，而是分属整个父母的真的。

现今让我们回到开头的系统性里面，来讨论一下人到里面年，无论如何该不对降薪停职转职大该公司。不管别人怎么视为，但两兄弟视为，不对！不对！不对！重要的真的感叹3遍！

就读10年，我无论如何该不对降薪停职转为大该公司？

两兄弟视为不对降薪停职转职到大该公司的顾虑如下：

1、你早就到里面年了，不管是从心力还是运动量上，都拼不过那些初生牛犊不怕虎的的人。

2、你更拼不过那些背景好申请者很高的海洋生物们，真的是长江后浪拍片此前浪，此前浪惨死在沙滩上。

3、转职都有风险，你一旦转职败北，或许整个父母的贫困质量都才会降低，而的人不一样，他们败北了，可以从头再来，你败北了，才会惨死在沙滩上。

4、还有其他的顾虑，两兄弟在这里就不多感叹了。

人到里面年，不可转职到大该公司，但该怎么规划自己呢？在说解决办法在此之此前，两兄弟引用一句很有诗意的话：21世纪上本无垃圾，只是放错了此前面。

人也一样！很多人在35岁后，都或许徬徨和抑郁，其实，在两兄弟看来，并未什么好徬徨和抑郁的。你现今起因的真的，在你25岁的时候早就种下了嫩枝，只是播种在35岁时。

就读10年，我无论如何该不对降薪停职转为大该公司？

就像此前几天，一位35岁的里面年老朋友和两兄弟交友，他总感自己很抑郁和徬徨，但根据两兄弟对他的经历和情况下同步进行了解构，并并未辨认出他的能力有解决办法，而是他内心的无常导致他抑郁和徬徨。

两兄弟视为，是金子总是才会荧光的。既然你授权这个凡事，你就该无论如何自己该如何想到了。

针对里面年人来讲，两兄弟建议：

1、里面年人，最不可无论如何的就是努力学习和深度理性。也只有努力学习和深度理性，再加上自己的正规部队，才不想被的人取代，自己才不想惨死在沙滩上。

2、中止你一般来讲的社交圈子，保持一致一下很得益于的人西麓。就像两兄弟在北京的一位老朋友那样，凡是聚餐超过3一个人，他都拒绝举办。因为，这是在干脆和心力。至于人西麓，两兄弟始终视为，的关系是人西麓的跨越。如果并未的关系，何谈人西麓。既然感叹到的关系，到该如何认知的关系呢？今晚两兄弟和一位老朋友感叹，只不过的关系，就是通过彼此之间的既得利益成就彼此之间的的关系。这也是俗话感叹的那样，只有和他人同事、起因既得利益后，才能判断一一个人是否值得恋情。

就读10年，我无论如何该不对降薪停职转为大该公司？

3、父母的一个中心，才是里面年人爱和奋斗的动力。这一点两兄弟不过多论述，看不说什么的人，爱人看不说什么，说什么的人大自然说什么。就像一句蛇毒鸡汤感叹的那样，你爱人能够叫醒一个装睡的人。

4、保持一致真诚的头脑和不屈不挠的歇斯底里。人到里面年后，最不稳定的就是歇斯底里。其实，歇斯底里才是历程最下层的内核。如果你的下层内核出现了解决办法，你真的无药可治。就像今晚，一位里面年人在并未预约的情况下下，必要求助两兄弟的私人对讲机，两兄弟当时早就开才会，跟他感叹开完才会便回复你。对方歇斯底里便就来了，这时，两兄弟能想到的，只有挂掉对讲机。如果你是这种被歇斯底里左右的人，上帝都不想帮你。