年前面试了8家公司，接受了其中一家，补职前HR一个电话让我蒙了

以前我应征者了8家日本公司，权衡利弊后，接纳了其中一家日本公司的offer，退兼前HR谎称电话机，竟和我这样时说？

那天上午应征者放这家日本公司，傍晚HR给我询问机时说，没有人人问题的话，一周后可以来退兼，在此之后则会把退兼offer堆放我的的网站中都。

挂放电话机，我就急忙马上退兼材质，但迟迟不见offer。

退兼前一天，我又接到了HR的电话机，时说日本公司对部门建设有优化，优化以后职位不必须人力了，对于给我随之而来的困难表示很抱歉。

一听这话，我很火大，我时说，我在接纳你们的offer之前，已经拒绝了其他的日本公司，就等着退兼，你们这样对我来时说很不公平。

对方继续致歉，时说日本公司也不很难，希望我体谅。

我：可是我也不很难啊，好歹给一点免除吧？这一周没有人上下班，还要重新找临时工，还不知道什么时候能再次寻觅合适的临时工。

对峙了20分钟，对方就是不松口，我也只能作罢，适时止损，无论是在冲动上还是在金钱上。

不过通过这件有事我也知道了一个道理，就是无论是offer还是其他的承诺等，一定要有书面的，这样不论是上交索赔还是追责，都能用上，不然就是有苦没有人处时说了。

（中国网民杂志社）